全文搜索
标题搜索
全部时间
72小时内
30天内
8周内
8个月内
为您找到相关结果68个

科锐国际:2018人才市场洞察及薪酬指南-Useit 知识库

科锐国际《2018人才市场洞察及薪酬指南》重磅发布!本次调研2018年1月发布,历时60天,对近3000家企业(其中60%外资、35%本土、5%为国有)人才需求及科锐国际人才库...
www.useit.com.cn/for...php?mod=viewt... 2019-9-27

BOSS直聘:2018求职旺季人才趋势报告-Useit 知识库

为更好地展现2018求职旺季人才市场和行业发展新特点,BOSS直聘研究院发布了《2018...数据显示,各产业间平均薪资水平的分化进一步加剧,排名第一的互联网行业,平均薪酬...
www.useit.com.cn/thread-18282-1...html 2019-11-7

中智咨询:2018全行业整体薪酬调研成果报告-Useit 知识库

日前,中智咨询通过观察市场人才供需洞见不少行业企业已然通过“瘦身”节约人工成本。而在当前高度竞争的市场环境下,人才竞争日趋白热化,如何在合规的前提下优化薪税...
www.useit.com.cn/thread-20855-1...html 2019-11-1

猎聘:2019年人才前景趋势大数据报告-Useit 知识库

2019年1月29日,猎聘推出《2019年人才前景趋势大数据...三、薪酬篇:理想丰满,现实骨感 1、各大行业期望与...综上所述,2019年就业市场的趋势仍是稳字当头。 ...
www.useit.com.cn/thread-22099-1...html 2019-1-29

韦莱韬悦&IDG:2018中国准独角兽公司薪酬调研报告-Useit 知识库

2018年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅约为5%,主要来源于人工智能、大数据等前沿技术人才薪酬拉动,与2017年全薪的平均涨幅19%相比,行业更回归理性。其它热门岗位如...
www.useit.com.cn/thread-21767-1...html 2019-11-8

Kelly Services:2017 大中华区薪酬指南-Useit 知识库

KellyService《2017大中华区薪酬指南》(2017 CHINA SALARY GUIDE)中薪酬信息是基于...研发职能部门在市场上有持续用人需求,大多数公司将会重点聚焦于留任人才和降低员工...
www.useit.com.cn/thread-15594-1...html 2017-6-13

BOSS直聘研究院:2019年一季度人力吸引力报告-Useit 知识库

最近,BOSS直聘研究院发布《2019年一季度人力吸引力报告》。数据显示,春节后进入招聘旺季,带动2019年一季度人才需求显著上扬,环比增幅达34.2%,就业市场呈现回温。...
www.useit.com.cn/thread-23077-1...html 2019-11-16

华德士:2018中国薪资调查-Useit 知识库

社交媒体等渠道营销服务和产品,并有能力从竞争对手手中赢取市场份额的人才将会...IDG 资本投后团队:2015 中国准独角兽公司薪酬调研报告 华德士:2017全球薪资调查报告...
www.useit.com.cn/thread-17494-1...html 2019-11-13

德勤:新一轮十项试点看国企人才体系转型-Useit 知识库

市场化选聘经营管理者、推行职业经理人制度、企业薪酬分配差异化改革、混合所有制企业员工持股、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点”,凸显了人才问题在深化国企...
www.useit.com.cn/thread-12913-1...html 2019-11-16

德勤:2016年证券行业高管薪酬人才激励现状及趋势研究-Useit ...

德勤2016年7月27日,发布《2016年证券行业高管薪酬人才激励现状及趋势研究报告》,详细分析A股上市证券公司的高管薪酬以及证券行业人才激励计划,报告显示,2015年上市证...
www.useit.com.cn/thread-12875-1...html 2019-11-14